宣講單位：深圳市科翰培訓中心 工商查詢

宣講時間：2025年03月31日 14:30

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所在學校：長沙理工大學

宣講地點：云塘校區 工科三號樓 A201

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科翰教育， 品牌隸屬深圳市科翰教育科技有限公司，是一家專注于中小學課外輔導的教育培訓機構。創始人:鐘嘉彬。 科翰教育擁有完善的教學體系和一支專業師資隊伍。旨在讓培訓機構教師成為富有社會影響力，受人尊敬的職業群體，努力成為百年教育品牌。堅持"品質教學，真誠服務，成就學生"的價值觀，用專業教學體系幫助孩子提高學習興趣，提升學習效率，養成終生學習習慣，成為陪伴孩子成長的高品質教育品牌。 教學服務 科翰教育秉承"用心成就學生"的教育理念，經過多年教學實踐與教研深耕，以專業專注的工匠精神，探索出"分班制授課，分層次教學，高效晚自習"的授課體系，先后助力數十萬孩子進入理想學校。 十余年來，科翰教育根據市場發展趨勢及廣大家長學生需求，不斷研發和升級教學產品，同時與互聯網科技相融合，推出"科翰家校"小程序、大數據AI學習測評系統等系列工具，利用移動互聯網打造家校溝通平臺，為家長孩子提供品質教學和全方位服務，形成家校合力，致力于"讓孩子接受更好的教育"。 品牌使命 讓孩子接受更好的教育。 品牌價值觀 品質教學、真誠服務、成就學生 學習分享、拼搏擔當、共贏未來 品牌愿景 構建行業一流 的教研、人才、創新體系，讓培訓機構教師成為富有社會影響力、受人尊敬的職業群體。 努力成為百年教育品牌，讓更多孩子接受更好的教育。

深圳市科翰培訓中心

一、企業簡介

科翰教育，品牌隸屬深圳市科翰培訓中心，是一家專注于中小學課外輔導的教育培訓機構，現有校區200+，員工人數2000+。

科翰教育擁有完善的教學體系和一支專業師資隊伍。旨在讓培訓機構教師成為富有社會影響力，受人尊敬的職業群體，努力成為百年教育品牌。堅持“品質教學，真誠服務，成就學生”的價值觀，用專業教學體系幫助孩子提高學習興趣，提升學習效率，養成終生學習習慣，成為陪伴孩子成長的高品質教育品牌。教學服務科翰教育秉承“用心成就學生”的教育理念，經過多年教學實踐與教研深耕，以專業專注的工匠精神，探索出“分班制授課，分層次教學，高效晚自習”的授課體系，先后助力數十萬孩子進入理想學校。十余年來，科翰教育根據市場發展趨勢及廣大家長學生需求，不斷研發和升級教學產品，同時與互聯網科技相融合，推出“科翰家校”小程序、大數據AI學習測評系統等系列工具，利用移動互聯網打造家校溝通平臺，為家長孩子提供品質教學和全方位服務，形成家校合力，致力于“讓孩子接受更好的教育”。

品牌使命：讓孩子接受更好的教育。品牌價值觀品質教學、真誠服務、成就學生、學習分享、拼搏擔當、共贏未來、品牌愿景、構建行業一流的教研、人才、創新體系，讓培訓機構教師成為富有社會影響力、受人尊敬的職業群體。努力成為百年教育品牌，讓更多孩子接受更好的教育。

二、招聘需求

（一）招聘崗位

（二）崗位職責與要求

1.教師崗

（1）活力教學：負責自己本科目的教學工作，積極激發學生的學習興趣，提升課堂參與度；

（2）創新實踐：參與課程設計和教學研究，不斷改進教學方法和手段，提高教學質量；

（3）溝通紐帶：與學生、家長保持良好的溝通和關系，提供有效的學習指導和支持；

（4）執行能手：完成其他工作任務，如續費、教學活動等。

崗位要求

（1）2025屆應屆畢業生，專業不限，統招本科及以上學歷；

（2）熱愛教育事業，具有良好的教育理念和教學素養；

（3）具備優秀的溝通能力和組織協調能力，能夠勝任教學和管理工作；

（4）有責任心和團隊精神，能夠承受一定的工作壓力；

（5）具備創新意識和實踐能力，能夠不斷學習和進步；

（6）普通話標準，具有責任心、親和力。

2.職能崗

人事管培生

（1）模塊輪崗：參與人力資源六大模塊（招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系、組織發展）輪崗實踐，全面了解并掌握各模塊的工作內容與流程；

（2）優化提升：在輪崗和定崗期間，協助團隊進行人力資源流程的優化與改進，提升工作效率，推動公司人力資源管理的創新發展；

（3）協作配合：與其他部門緊密合作，支持各部門人力資源需求，確保人才管理與企業戰略目標的有效銜接。

運營管培生

（1）模塊輪崗：參與公司一線崗位進行輪崗，全面了解并掌握不同崗位的工作流程和運營模式，積累實踐經驗；

（2）協作配合：與各業務部門緊密配合，協調資源，確保項目的順利推進，推動公司業務目標的達成。

崗位要求

（1）統招本科及以上學歷，市場營銷、企業管理、工商管理、人力資源等管理類相關專業優先；

（2）在校期間有豐富的社團活動經驗或者社團項目負責人優先；

（3）在校外有從事過教培行業或是校外兼職經驗豐富優先；

（4）性格外向且開朗，積極主動、溝通表達能力強，談吐堅定且有一定的思考見解。

3.銷售崗

（1）課程顧問：負責接待來訪家長，提供課程咨詢服務，為學生制定學習規劃；

（2）學員管理：負責分校學員的管理工作，定期與家長保持有效溝通，及時反饋學員情況；

（3）市場拓展：負責分校招生宣傳工作，拓展生源渠道，提升分校的知名度與影響力；

（4）行政助理：協助校長處理日常事務，確保分校運營的順利進行。

崗位要求

（1）統招?？萍耙陨蠈W歷，具有較強的溝通表達能力，性格開朗大方。

（三）工作地點

深圳。

三、福利待遇

（一）薪酬政策

根據崗位要求和綜合表現定薪（保底6500起,綜合在10000-15000之間）。

PS：多元化的薪酬結構，伴隨個人發展，除工資獎金等短期激勵，晉升管理崗獲取分紅等長期激勵。

（二）福利政策

1.基礎保障

五險一金+提供住宿+住房補貼（永久）。

2.校招保障

來深車費補貼/公編研上岸免違約金。

3.人員關懷

年假+寒暑小長假/假期關懷/暑期關懷/婚假/團建活動。

（三）晉升方向

個人可通過提高教學質量，獲取家長孩子信任等方式得到積分，達到一定標準即可做晉升等級，隨著等級的成長薪資也會相應提高，一年12個月都會有機會上漲。

1.教師崗

教師-高級教師；

教師-學科負責人/科長-副校-校長；

教師-總部管理團隊（教研、師訓、教學管理）；

教師-跨區域、跨品牌發展晉升機會。

2.銷售崗

教育咨詢師-副校長-校長；

教育咨詢師-總部管理團隊。

四、招聘流程

（一）參加宣講會/雙選會-簡歷投遞-篩選簡歷-面試甄選-資格審查-三方簽約-發送Offer

（二）掃描下方二維碼添加微信立即投遞簡歷

深圳市科翰教育陳老師

電話：153-2245-9884（微信同號）

（三）通過郵箱發送：(郵箱主題備注：學校+專業+姓名+應聘崗位)

（四）尋找科翰師兄師姐/校園大使進行內推投遞

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