招聘提示:收取培訓費、貸款培訓,或在錄用過程中需支付體檢、服裝、押金等費用、鼓吹出國出境務工短期內可獲得豐厚報酬等都屬違法行為,請求職者提高警惕,謹防上當受騙,如遇類似情況,請立即舉報。校園招聘違規舉報
打開【微信】-【掃一掃】,進入手機日歷提醒功能,
進入日歷界面后,您可以調整提醒時間,
以便您準時參會哦~
所在學校:湖南理工學院
宣講地點:15209
點擊人次:1123
我們是誰?
我們是成立于2002年的湖南惠眾汽車集團。
我們是做什么的?
我們主營廣汽豐田、廣汽埃安、廣汽昊鉑、廣汽傳祺、奔馳、零跑、特斯拉、理想、長安汽車、長安深藍十大汽車主流品牌。
我們的戰績:
我們是湖南省Top5岳陽市Top1的汽車銷售服務企業。
我們要這樣的你:
會玩梗懂潮流,自帶社交牛X癥
嘴強王者/服務達人/技術狂魔通吃
日均刷6小時抖音?來這直接實戰汽車新媒體運營
薪動信號滿格!職場C位等你來battle,面試不畫餅只發offer
人才缺口告急,速來補位:
①產品體驗師:
任務:產品咨詢服務及推廣,客戶關系維護。
②新媒體運營官:
任務:抖音小紅書賬戶日常運營,策劃,撰寫腳本,數據分析。
③新媒體主播:
任務:新媒體直播官方號維護、產品推廣,短視頻拍攝。
④市場專員:
任務:線上平臺維護,營銷活動策劃、執行。
你的成就:
入職即開掛
薪資buff:基本薪資、績效獎勵上不封頂、階段性競技獎勵、年終獎金
成長buff:入職培訓、內部培訓、外部培訓、職業發展規劃
社保buff: 五險一金、意外險
休假buff::法定假、年假
快樂buff:節日福利、團建活動
我們的聯系方式:18873017752 毛毛(微信同號)
我們的工作地點:湖南岳陽 湖南長沙
3人
崗位職責:
1. 制定新能源汽車品牌的新媒體傳播策略,明確目標受眾、傳播主題和渠道選擇。
2.根據公司市場推廣計劃和銷售目標,策劃并執行新媒體營銷活動。
3.領導團隊創作高質量、有吸引力的新媒體內容,包括圖文、視頻、直播等形式,以提升品牌知名度和產品關注度。
4.確保內容符合品牌形象和價值觀,同時滿足不同新媒體平臺的特點和用戶需求。
5.審核和編輯團隊成員的內容創作,保證內容的準確性、專業性和時效性。
6.分析社交媒體數據,評估傳播效果,提出改進措施。
7.策劃并執行新媒體廣告投放和推廣活動,提高品牌知名度和產品銷量.
1. 大專及以上學歷,市場營銷、傳媒、廣告等相關專業優先。
2. 1 年以上新媒體運營管理經驗,有汽車行業或新能源領域工作經驗者優先。
3.熟悉各大新媒體平臺的運營規則和推廣技巧,有成功的新媒體營銷案例者優先。
4.具備扎實的文字功底和創意能力,能夠獨立完成新媒體內容的策劃和創作。
5.熟練掌握視頻拍攝、剪輯和制作技能,能夠制作高質量的視頻內容。
6.對新能源汽車行業有濃厚的興趣和熱情,關注行業動態和發展趨勢。
收集簡歷
人事經理初試
新媒體主管復試
3人
崗位職責:
1.根據公司的整體營銷計劃,在市場經理的指導下,完成營銷活動的方案制定和策劃工作;
2.網站.論壇及其他網上平臺的維護管理;
3.與廠家.交易市場等上下游關系的維護;
4.市場動態信息的收集整理和分析;
5.配合公司其他部門的工作,對接廣告公司活動及宣傳物料。
1.全日制大專及以上學歷,市場營銷或企業管理相關專業;
2.了解汽車行業市場;掌握市場營銷.廣告.公關等相關知識;
3.具有較強的組織協調能力.溝通能力.活動策劃能力及語言表達能力;
4.熟練操作各類視頻剪輯軟件及ps修圖軟件;
5.具有創新意識和開拓精神。
6.配合公司其他部門的工作
10人
崗位職責:
1.負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務
2.負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3.負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4.負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;
5.負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。
1.大專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳;
2.主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作;
3.有較強的事業心,勇于面對挑戰:
4.良好的溝通和表達能力.應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;
5.良好的團隊協作精神和客戶服務意識;
收集簡歷
人事經理初試
銷售經理復試
3人
崗位職責:
1、新媒體直播官號維護,推廣品牌、產品;
2、深度講解產品亮點,營造客戶沉浸式體驗;
3、制造話題,在社交平臺打造官號ip ;
4、保持和粉絲的實時互動,增加粘性;
5、線下展廳直播、拍攝短視頻
1、全日制大專以上,90后,00后,年輕、外向、活波、形象氣質佳
2、熟悉短視頻直播玩法,社交媒體活躍賬號不低于半年;
3、喜歡并熱愛汽車。
4、形象氣質佳,溝通能力良好;
5、能吃苦耐勞、有上進心、抗壓能力強;
湖南惠眾汽車集團有限公司
領域:居民服務、修理和其他服務業
規模:150-500人
地址:岳陽經濟技術開發區巴陵東路459號
BCB
云研企信等級
超越 44.57 % 的校園招聘企業