信息來源：西部計劃 發布時間：2025-4-28 點擊人次：826
4月23日，由湖北省利川市人社局與武漢華夏理工學院聯合主辦的“利川市·武漢華夏理工學院校園招聘會”在武漢華夏理工學院成功舉辦。活動共吸引了50余家優質企業參與（其中，利川企業10家），累計提供150余個優質崗位，收到簡歷200余份，現場達成就業意向33人，為畢業生留鄂就業、服務地方經濟發展注入新動能。
政校企協同發力，搭建精準對接平臺
聚焦“人才留鄂、服務地方”目標，利川市人社局精心組織招聘會各環節，企業積極參與，提供多元化崗位，精準匹配高校專業設置。工作人員、企業代表在設置的政策咨詢臺、企業招聘專區，為畢業生提供就業崗位、詳細介紹崗位信息、人才安居政策。武漢華夏理工學院通過就業信息平臺提前發布崗位需求，組織就業指導講座，幫助學生提升擇業意識和求職技能。多方協同發力，為高校畢業生赴利就業創業提供便利。
供需兩端高效互動，校企合作再譜新篇章
招聘會現場氣氛熱烈，畢業生積極投遞簡歷，與企業代表深入交流。藍初科技負責人表示：“華夏理工學院學生在實踐能力和職業素養方面表現突出，很符合我們企業的人才需求。”部分達成意向的學生表示，利川市生態資源優勢與企業發展潛力令人期待，愿意投身縣域經濟一線。活動期間，校地雙方還圍繞“訂單式培養實習基地共建”等校企合作新模式展開研討，為后續深化產教融合奠定基礎。
聚焦長效機制建設，共繪人才發展藍圖
利川市就業中心負責人表示，將以此次招聘會為契機，持續完善“政校企”三方聯動機制：一方面拓展與高校的常態化對接，定期組織企業進校引才；另一方面加強畢業生就業跟蹤服務，落實政策保障，優化人才發展環境。武漢華夏理工學院就業指導中心主任劉繼平表示，將深化與地方人社部門合作，通過“訪企拓崗地方特色產業研學”等活動，引導學生認知湖北、建設湖北。
此次招聘會是利川市落實“百縣進百校聯萬企”行動的生動實踐。未來，雙方將持續創新合作模式，打造高校畢業生“引得來、留得住、用得好”的就業生態圈。
