信息來源：西部計劃 發布時間：2025-4-28 點擊人次：784
為深入貫徹落實省、市、縣關于優化營商環境的決策部署，甘肅省合水縣人社局以“優化營商環境全面提升年”行動為契機，聚焦就業創業、社會保障、勞動監察等重點工作，主動作為、精準施策，全力為企業和群眾提供優質高效的人社服務，助力縣域經濟高質量發展。
激發市場活力，促進穩定就業。深入實施就業優先戰略，積極搭建供需對接平臺，組織舉辦“春風行動·就業援助月”暨東西部勞務協作線上線下招聘會4場次，發布就業招聘信息12期，提供就業崗位3600余個，輸轉城鄉富余勞動力3.83萬人，實現勞務收入3.26億元。同時，根據市場需求和企業用工需要，結合縣域產業發展需求，開展各類職業技能培訓30期1035人次，涉及農藝工、家政服務、食用菌、養殖、計算機、創業等多個專業，有效提升了勞動者技能水平，為企業培養輸送了更多技能人才。
完善體系建設，增強保障能力。持續推進全民參保計劃，加大社保政策宣傳力度，提高企業和群眾參保意識。聚焦中小微企業、個體工商戶和靈活就業人員參保擴面。今年以來，全縣一季度企業養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別為3256人、5130人、7793人，新開工工程建設項目參加工傷保險5個，參保率98%，社保覆蓋面進一步擴大。深入推進社保經辦服務信息化建設，實現社保業務網上辦、掌上辦、自助辦，讓數據多跑路，群眾少跑腿。同時，嚴格落實社保待遇調整政策，按時足額發放養老金、失業金、工傷保險待遇，有效保障了參保人員的基本生活。
加強執法監管，維護合法權益。嚴格貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，充分發揮“隴明公”平臺作用，對在建工程項目農民工工資支付情況進行實時監控，全面落實農民工工資支付制度，加強對用人單位勞動用工情況的日常監管，建立健全勞動保障監察預警機制，及時發現和化解欠薪隱患。常態化開展根治欠薪行動，加大對建筑工程等領域執法檢查，嚴厲打擊拖欠農民工工資違法行為。今年以來，受理勞動爭議仲裁申請13件,調解申請30件，勞動爭議調解率為81.4%，仲裁結案率100%；受理欠薪投訴案件18件，為69名農民工追發工資45.59萬元，有力維護了農民工的合法權益。
提升服務效能，打造人社品牌。持續推進“放管服”改革，優化人社政務服務流程，推動服務事項“最多跑一次”或“零跑腿”。加強人社服務窗口建設，優化窗口布局，完善服務設施，提升窗口工作人員業務能力和服務水平。深入開展人社服務“三崗評比”活動，樹立先進典型，激發窗口工作人員的積極性和主動性，打造優質高效的人社服務窗口形象。建立健全人社領域投訴舉報處理機制，暢通投訴信訪渠道，及時受理企業和群眾反映的問題，做到件件有回音、事事有著落。
下一步，合水縣人社局將牢固樹立“優服務 惠民生?促發展”的理念，堅定不移將優化營商環境作為提升人社服務效能的重要抓手，把促進高質量充分就業作為優先目標，“多向發力”不斷優化人社服務質效，為全縣經濟社會高質量發展提供強力人社保障。
