面試熱問：你的興趣愛好是什么？

在面試過程中，面試官拋出的每一個問題都是與招聘崗位緊密聯系在一起的。因此在面試前，求職者需要對崗位的工作性質、工作內容、能力要求、發展前景等做好了解和準備。

例如：你要面試的崗位是網站編輯。

首先，你要知道這是一個文職工作，一般來說有兩方面的要求，一個是文字功底，另外就是穩定性。其次，這份工作更適合什么性格的人來做，細心、耐心，還是熱情、不拘小節……

每個人都有自己的興趣愛好，關鍵在于你的定義是什么。興趣愛好可以很好地反映一個人的性格、喜好等。比如面試官問你是否喜歡運動，可能就是想要了解你的身體健康狀況和工作活力。

Step1：尋找——我的興趣愛好是是什么？

玩游戲、唱歌、跳舞、看書、打球……哪些事情占用了你最多的業余時間，就可以稱為你的興趣愛好。

Step2：分析——它們屬于什么類型？

比如：

1、籃球、足球、排球：團隊精神。適用于大多數崗位；

2、圍棋、象棋：戰略意識。適用于市場類或者高端職位；

3、閱讀、書法：細心。適用于文職類的職位；

4、旅游、宴會、逛街：適應不同環境的能力，快速學習的能力。適用于銷售業務類職位；

5、演講、辯論：溝通能力強，適用于市場類，銷售業務類職位；

6、······

值得注意的是，面試官還可以通過興趣愛好了解求職者是否有不良嗜好。如喜歡喝酒在一定程度上適用于銷售行業，但是如果達到了嗜酒的地步，面試官很難滿意。

什么樣的愛好最讓HR滿意呢？那就是與工作相關的愛好，這里的“相關”既體現在愛好與工作所需的技能相同，又體現在對于愛好的態度、性格，與你應聘的工作相符合。同時，那些看似有爭議的興趣愛好也許在某些特定崗位上就有積極的一面。因此作為求職者，最重要的并不是你的興趣愛好有多“高大上”，而是要找到與應聘崗位匹配度最高的興趣愛好。

例如一個熱愛刷劇、追星的愛好，就與新浪的“娛樂內容運營”這個崗位非常匹配。再比如，你的興趣愛好是玩網游。如果去面試文職工作肯定會給面試官留下不學無術等較差印象；但如果去應聘網游運營專員，那這個愛好就是你的加分項。

另外，面試之前不妨先了解一下公司的企業文化。打個比方，如果該公司崇尚體育精神，不妨說自己喜歡運動，擅長跑步，經常去健身房等，這也會使面試官對你產生良好的印象。

正確回答示例

如果你要面試某國際體育品牌的籃球市場部，你可以這樣說：

“我平時喜歡打籃球、看籃球賽，這也是為什么我想加入籃球市場部的原因，這樣我可以把興趣愛好和工作內容結合起來，能夠更好地工作?；@球教會了我團隊合作精神，我覺得這一點在我以后的工作中可以起到很大幫助，因為貴公司是由一群很強的人聚集起來的，并且很好地配合、協作，才能造就公司今天的成就......”

當向面試官講訴自己的興趣愛好時，首先應該選擇與應聘工作匹配度高的興趣愛好，說出這個興趣愛好帶給你的收獲。最好能舉出你在愛好的領域獲得的成就，會讓人眼前一亮。

如果真的沒有興趣愛好也不要說得太過直接，這樣會給面試大大減分。即使你的生活再單調，你也能把一些非常尋常的生活習慣和細節包裝成一種能力、一種有利于勝任這份工作的說法。比如應聘的是銷售工作，說經常參加朋友聚會，并且喜歡認識新朋友，就是一種巨大的優勢。

興趣愛好回答之“三忌” 

一．不要弄虛作假

千萬不要抱有僥幸心理，不要覺得就算你胡編亂造興趣愛好，面試官也不會發現。要明白面試官都是身經百戰的，并且在某些方面具有極強的專業能力，你只是他見過的眾多求職者之一。若是被當眾揭穿，不僅面試失敗，還會給人留下不誠信的不良印象。

二．不要過分極端

公司用人也要考慮風險。如果你說自己非常喜歡冒險，經常去無人區，一旦發生意外，公司要承擔的風險就太大了。況且這種興趣一般需要長假，會很耽誤工作。對于公司而言，員工的很多愛好都有可能成為潛在成本，面試官會評估這種風險。

除了太險的愛好是一種極端，還有一種太閑的愛好，比如散步、喝咖啡、曬太陽……這些愛好本身并沒有什么錯誤，但是這種回答在面試時并不合適，甚至可能會使面試官給你貼上“無斗志”的標簽。

三．不要過度渲染

在描述自己愛好的時候，千萬要注意克制，盡量使用“空閑時”“有時間會去”這種頻度類的描述。作為HR，他們并不希望職工過分熱衷于自己的愛好，從而影響到自己的工作。

另外，有很多人興趣愛好十分廣泛，打球、游泳、看書、音樂等，會在回答時毫無邏輯，沒有重點地全盤托出。你可能認為面試官會覺得你熱愛生活，實則對于一些面試官來說，你說的越多，他們反而更難判斷你的愛好和工作職位的匹配度。當聊起自己興趣愛好時，切忌一時忘形，進而滔滔不絕地說一些與應聘工作毫不相關的內容。時刻謹記，你是在面試。